攻坚拔寨破万难 乘风破浪开新局龙港镇35个村（居）圆满完成“两委”换届工作

本网讯龙港镇地处县城所在地，下辖25个行政村、10个社区，是全县面积最广、村（居）最多、人口最密集，且是唯一农村和社区并重的乡镇。全镇共登记选民5万余人，占全县比重高达近三分之一。村（居）多、选民多、选情杂，是龙港镇村（居）“两委”换届工作的基本情况。截至11月26日，我镇最后一个社区顺利完成选举，这标志着全镇及全县农村和社区“两委”换届工作圆满拉上帷幕。经统计，此次换届较上届相比，我镇实现了“三升一降”。“一升”：35岁以下年轻干部比例上升达49.8%“二升”：大专及以上学历比例上升达53.8%“三升”：女性成员比例上升达37.2%“一降”：平均年龄降至37.1岁之所以能够提交一份满意的答卷，离不开镇党委的“排兵布阵”，离不开人民群众的“全民上阵”，离不开基层干部职工的“艰苦奋战”，离不开一场场“攻坚之战”。举旗定向，立稳“指挥棒”，强化“1+2”领导机制。以党的领导为统领，镇党委书记举旗帜、指方向，班子成员促落实、带队伍，全面加强党对村（居）“两委”换届工作的领导。成立换届领导小组和资格审查小组，着眼推动全面从严治党向基层延伸、筑牢农村基层战斗堡垒重大要求，牢牢把握换届工作主动权和主导权。坚持在党组织领导下开展人选推荐提名、组织选举等各项工作。对标对线，锚定“坐标图”，聚焦“一升一降”目标。严格把握省市县换届要求硬杠杠，明确人选条件、选举程序、纪律要求等政策，采取有力措施和强力保障推进换届工作，促进“两委”干部年轻化、知识化。通过多次修改方案、反复斟酌、一线调研，进一步优化村（居）一线工作者的年龄结构和学历结构，确保为乡村发展注入新活力，迸发新思想，创造新成绩。优选优配，激活“一池水”，突出“双好双强”制胜。严格人选资格条件，突出政治标准，注重“双好双强”，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，担当作为、廉洁自律、群众认可的优秀人员进入村（居）“两委”班子。用负面清单和任职回避原则，划出明确界限，圈定适合人选。纪律高压，坚决“零容忍”，紧绷“十禁五筛”准绳。着眼从源头上纯洁基层干部队伍、净化基层政治生态，以“十个严禁”为准则，严格把牢底线，坚持凡进必审。通过谈心谈话、镇县两级资格联审、组织考察、“三项承诺”和纪律承诺书等五项筛查程序，结合全程“纪检+信访”监督机制，形成全方位纪律包围，最终247名“两委”成员得以破茧而出。来路虽坚，不负众望，尽显竹石之坚定，破局之担当。龙港村（居）新队伍已发动引擎、持续注力，精准定位、精确发力，争做“领头雁”、抢绘“振兴蓝图”。

来源：中法新闻法制网山西晋城讯：（张立志） 

《新华聚焦网》新媒体编辑 宋廷义 王德平

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